Paid Time Off
Paid time off (PTO) programs are on the rise because tracking employee leave can be a logistical nightmare. That's why many employers have turned to PTO policies to simplify time-off record-keeping, incentivize employees not to abuse absenteeism allowances, and make scheduling easier. Pitfalls include determining payouts for PTO when terminating employees, and calculating overtime when PTO is involved.
· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·
NEWS/ARTICLES
Benefits Of Switching From Traditional Time Off Program To Paid Time Off Bank
AHI Survey Of Paid Time Off (PTO) Reveals Employers Are Granting Less Time Off To New Hires
Paid Time Off Programs Compared In Survey
Paid Time Off Program Pluses And Minuses
· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·
FAQs
· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·
FREE REPORTS
Controlling Absenteeism And Attendance Problems
When School's In Session And Employees Are Out
· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·
HR TOOLS
Forms/Documents
Vacation Request Form (Free)